인터넷 돌아다니다 보니 좋게 평가하는 사람이 많아서 읽어보게 되었음
제목인 슈퍼노멀은 정규분포상에서 정상(노멀)범주를 벗어난 사람이 되는 것은 어려우니,
우리는 정상(노멀) 범주에 들어가지만 그 중에서 뛰어난 부분에 속하도록 하자! 라는 이야기임
총 3부로 구성이 되어 있는데
1부는 옛날에 자기 고생했던 이야기, 2부가 슈퍼노멀에 관한 이야기, 3부가 슈퍼노멀이 된 이후의 이야기
1부는 재밌게 보면 되고 3부는 슈퍼노멀 되고 나면 봐도 되지 않을까 (2부에서도 우선순위부터 하라고 했으니)
짜집기한 책이다~ 이런 비판도 있는가보던데 원래 자기계발 류 책들이 다 좀 그런거 아니겠나 싶고
유튜브 할 사람이면 그냥 여기서 시키는대로만 따라해도 괜찮지 않을까 싶음 (물론 따라하는게 어렵다는게 함정)
유튜브 하지 않더라도 참고할만한 구석은 있을 것 같고……
혹시나 내가 다시 봐야할 일이 있을 수도 있으니 2부 내용은 따로 요약 정리해 봄
1단계 돌연변이 찾기
- ‘XX때문에 힘들다’ 라고 생각되면 ‘XX이지만 성공한’ 사람(돌연변이)를 찾는다
- 성공한 이유를 찾는다
- 이를 반복할 수 있는 시스템을 만든다(복제한다), 다만 복제하지만 차별화(너무 새로운 것은 위험, 친숙하면서도 다른것)해서 청출어람해야 함
2단계 운과 실력을 분해하기
억지로 패배할 수 있다 -> 실력 -> 내 실력을 높이는데 아낌없이 지원 투입
억지로 패배할 수 없다 -> 운 -> 최대한 낮은 비용과 시간을 투입하여 여러번 시도
3단계 실력의 영역
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언제 포기하는가?
-> 시작의 설렘과 열정이 사라지는 순간에 -> 설렘과 열정이 사라지지 않게 노력해야 함
=> 해결방법 : 과정을 쪼개서 작은 목표를 세우고 달성하면서 성취감을 얻는다.
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훈련 방법
-> ‘시간단축 / 같은 시간에 더 높은 성과 ‘ 중에 하나만 택해서 노력하자 (둘다는 어려움)
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학습의 기술
- 운의 영역에서 애쓰지 않기
- 합격수준까지만 도달하면 OK ( 쓸데없는 고퀄은 필요없음 )
- 우선 순위 파악하기 (중요한 것 부터)
- 잘하는 사람을 따라하거나 그 사람에게 배워서 효율을 높이기 (독학은 비효율적)
4단계 운의 영역
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접근방법
-> 고빈도로 시도할 것
-> 올인하지 말것 (고빈도로 시도하기 위해서 자원을 남겨 놓아야, 즉 낮은 비용으로 최대의 빈도를 뽑아낼 것)
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사람을 많이 모으는 법
-> 갈고 닦은 1편의 영상보다 어설퍼도 1년에 50편의 영상이 낫다
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영업이란?
-> 내 제품이 필요한 사람을 최대한 많이 발견하는 것
5단계 고성과를 일반화하기
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어느 정도 성과를 내고나면?
-> 직원을 고용해서 번아웃을 막자
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직원별 업무분담
- 돌연변이 찾는 팀 -> 관찰력, 창의성 있는 사람
- 분해 팀 -> 계산 능하고 객관적인 사람
- 실력 영역 -> 경력직 채용이 나음, 이 사람이 업무가이드도 만들어 다른 직원 교육
- 확률 영역 -> 신입도 가능, 최저비용 고빈도가 중요